我办开展 “党支部书记讲党课”活动

发布日期：2010-01-08

　　1 月 6日，我办开展 “党支部书记讲党课”活动，党支部书记黄建生同志为全体职工做了主题为“学习贯彻十七届四中全会精神，创建学习型单位”的党课报告，我办全体干部职工参加了党课报告会。
党支部书记讲党课是我办党支部会议制度的一项重要内容，也是我办对职工进行思想政治教育的一项重要举措。近几年我办党支部书记坚持每年至少给职工上一次党课。今年党的十七届四中全会后，根据国家局的要求，我们认真学习了十七届四中全会精神，邀请中央党校的教授给全体职工做了辅导讲座。为了进一步统一思想，推进学习型单位的建设，我办党支部确立了今年党课的主题，并将党课教育作为今年党员民主生活会和民主评议党员的一项学习活动。
党课报告会上，黄书记再次带领职工学习了十七届四中全会精神，特别是“建设马克思主义学习型政党”的有关内容，然后援引学习型组织创始人彼得 · 圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》一书，介绍了什么是“学习型组织”，并重点介绍了学习型组织的五项修炼。黄书记指出，所谓的修炼就是修养和锻炼，这是一个复杂艰巨的过程。学习型组织的基础在于个人的自觉学习，关键是实现单位和个人的互动，其要达到的目的就是个人和单位的共同“升级”——从平庸走向优秀，从优秀走向卓越。
谈到如何在我办建设学习型单位，黄书记分析了我办面临的有利条件和不利因素，一方面，我办开展了组织文化建设，网络平台也基本建成，加之职工文化层次较高，也有过组织研究小组的经验，这些都有利于学习型组织的创建。另一方面，我们一直没有提炼出单位的 “文化内核 ”，学习中还缺乏系统的学习计划，政务公开不够，制度的执行和监督还缺乏力度等方面则可能阻碍学习型单位的建设。为此，黄书记对我办创建学习型单位提出一些建设性意见，指出，我们在创建学习型单位上必须统一思想，确定 “愿景 ”，提炼 “文化内核；要进一步做好政务公开，让每个职工都了解单位的事情；要加强培训规划，要求办公室、处室、个人都制定学习计划；要通过建立学习日，开辟学习专栏，推荐书目，开展自由谈，通过工会或其它形式组织各类研究小组来充分调动大家参与创建工作的积极性。
我办在 2008年度工作思路中首次明确提出创建学习型组织的设想，近几年，我们不断加强组织文化建设和文明单位创建工作，为建设学习型单位积累了宝贵的经验。黄书记的党课报告会是我办创建学习型单位的动员大会，我办要以此为契机，对已有资源进行整合，升级，进一步探索工作思路，创新工作方法，抓好学习型组织的建设，推动单位各项事业的全面发展。

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